Хирáма (англ. hirama) – это междисциплинарный творческий коллектив, объединённый необходимостью решения той или иной задачи или проблемы. (Олескин, 1994)
Термин хирама происходит из аббревиатуры английского – high intensity research and management association – ассоциация [людей, занятых] крайне интенсивными исследованиями и управлением.
Цель организации, проблема, над которой она работает, разбивается на несколько субпроблем, за каждой из них закрепляется творческий лидер, координирующий работу по своей теме и протоколирующий идеи коллег. Все остальные участники работают сразу над несколькими субпроблемами генерализованно, без специализации, не разделяя коллектив на части. В помощь творческому лидеру могут быть даны эксперты по его проблеме. Лидер с экспертами взаимодействует с рядовыми участниками хирамы, свободно меняя их в зависимости от задач и момента времени. В хираме могут параллельно работать психологический лидер, внешний лидер, коммерческий, организационный, духовный и пр. Структура динамична – количество, роли, состав и число групп постоянно меняются.